县财政局三措并举提高工作效力

为加快推进柞水财政高质量发展步伐，在建设“三高三区”新柞水贡献财政人力量，县财政局采取三项举措，强力推进干部作风建设，着力提高财政工作效力。

一是规范工作机制。根据县财政工作实际，经局党组多次研究论证，出台《柞水县财政系统改进作风十条措施》，从会议召开效率、发文数量控制、决策制度执行、服务首问负责、资料数据审核、开展调查研究、为群众办实事等十个方面制定出详细操作规程。实施半个月来，整体工作效率和社会满意度明显提升。

二是实行干部轮岗。严格按照全县干部轮岗实施方案和操作细则，召开党组会3次，并就干部轮岗工作在全体干部大会上进行动员，在干部自愿竞岗意愿的基础上，对达到年龄和任职年限的干部和股级干部进行轮岗或任免。此次轮岗工作中，新提拔股级干部13人，轮岗股级干部13人，轮岗干部职工37人。并对8名超年龄股长分别进行谈话，争取他们的理解和支持。以“公、忠、信”三个方面，对新任中层干部进行集体谈话，保障了轮岗工作不断档，同时指导下属单位的干部完成了轮岗工作。

三是执行清单管理。严格执行周一例会和周五集中学习制度。在周一例会上，班子成员对各分管口的工作进行详细分解，办公室汇总清单印发，规定任务清单、责任股室、责任领导、完成时限和质量要求。在周五全体干部职工集中学习中，在认真学习习近平总书记来陕重要讲话的基础上，将县第十九次党代会、每周作风纪律文件、最新财经制度法规、警示教育等篇目作为必学内容，周五大会对周工作清单进行交账、小结和通报。