柞水县编办2014年部门预算说明

一、部门主要职责：1、统一管理全县各级党政机关、人大、政协机关，法院、检察机关，人民团体机关的机构编制工作。2、研究拟订全县各级行政管理体制和机构改革的总体方案，指导全县各级行政管理体制和机构改革工作。3、审核县级机关各部门的职能配置、调整和划分。4、审核县级机关机构设置、人员编制及科级以上领导干部职数及人员结构比例，审核乡镇机构设置。5、控制机构膨胀，控制人员盲目增长。6、管理县属事业单位的机构设置、人员编制、经费管理形式等事项，研究拟订全县事业单位体制管理和机构改革方案。7、建立健全事业单位法人登记制度。

二、2014年主要工作任务：1、稳步推进事业单位分类改革。2、做好地方政府机构改革准备工作。提前着手拟订地方政府机构改革总体方案，扎实推进政府职能转变。3、推动行业体制改革。做好其他行业管理体制专项改革。4、加强事业单位登记管理工作。5、认真开展部门单位履职评估工作。 选取5个行业代表单位，开展机关事业单位职能职责履行情况评估工作，促进部门单位高效履职。6、扎实开展机构编制监督检查工作。7、加强机构日常管理，严控机构编制增长。严格执行机构、编制、领导职数增长调整管理审批权限，继续执行“两卡一表”和“空编通知单”审批制度，杜绝无计划增人和超编制结构进人，坚持编制与财政预算挂钩的财政约束管理和工资基金审核两项制度，从严控制财政供养人员增长。9、牵头做好行政审批制度改革、推进简政放权工作，清理行政许可项目、非行政许可项目。

三、部门收支预算编制的依据及测算说明：

1、人员经费：依据2014年元月底财政供养人员信息台账数据编列，共计36.00万元。

2、综合公用经费：按照县委、县政府要求，综合公用经费在按照标准预算的基础上，下降2%，本年度预算综合公用经费8.82万元。

3、专项经费：事业单位年审、登记经费共计6.00万元。

4、2014年收支情况：本年度总收入50.82万元，其中：1、人员经费36.00万元；2、综合公用经费：8.82万元；3、专项经费：6.00万元。本年度总支出50.82万元，其中：1、工资福利支出：36.00万元；2、日常公用经费和专项经费支出：14.82万元。

注：人员经费、综合公用经费、专项经费及项目支出依据及测算见柞财办预（2014）168号文件。